辞めたくても辞めれない場合は退職代行もを使おう【メリット・デメリット・厳選業者を徹底解説】

こんなお悩みを解決します。

会社を辞めたいと思うことめちゃくちゃありますよね。
しかし、上司が怖かったり、言ったけど無視されているなど人によって辞めやすさは様々です。

そんな人が”退職代行サービス”を使うケースが増えていて、”自分で何もしなくても会社を辞められる手段”として注目されています。

実際にIT企業時代の僕の後輩は退職サービスを使って前の会社を辞めていました。

しかし退職代行サービスの中にも怪しい業者があり、うまく辞められなかったりトラブルに繋がることもあります。
そこで今回は実績があって信頼できる退職代行サービスを厳選して紹介します🙆‍♂️

退職代行とは

「退職代行」とは、簡単にいうと「辞めたい」社員本人に代わって退職代行業者が会社に退職の意思を伝えてくれるサービスです。

上司や職場の人ともう会うことなく辞めることができ、ブラック企業の社員や、飲食店社員、看護士や派遣の方を中心に利用が増えています。

退職代行が増える背景

退職代行サービスは年々利用者が増えている状況です。

2021年に20~30代向けに行われた調査では1000人の退職希望者のうち、280人もの人が退職代行を検討していました。
(引用データ：日本労働調査組合)
そもそも退職代行を知らない！という人を除くと、約半分の人が退職代行サービスを検討していることを表しています。

退職代行を使う理由は以下が多いです。

利用理由を見ていると、退職代行サービスが人気が出ている理由がわかりますね。

退職代行のメリット・デメリット

退職代行にもメリットとデメリットがあります。

デメリット

デメリットは以下の2点です。

やめるのにお金がかかる

退職代行を依頼する場合は費用がかかります。

費用はサービスによってもことなりますが、3万円～5万円程度の業者が多いです。

本来会社員は好きなタイミングに退職できますが、退職代行を利用する場合は費用が発生します。

悪質な退職代行業者も存在する

退職代行サービスの中には悪質な代行業者・信頼できない代行業者も存在します。

例えば退職に関する交渉（例えば退職時の有給取得など）は弁護士か労働組合しか行えないのですが、
そのような交渉を資格無し行なっている業者は存在します。

思わぬトラブルに繋がる可能性もあるので、業者選びは注意しましょう。

メリット

メリットは以下の3つです

自分で何もしなくても会社を辞められ

退職代行に依頼して最初に状況を業者に説明した後は、自分で何もしなくても退職することができます。

転職サポートを受けられる場合もある

退職代行サービスによっては、退職代行以外のサービスも提供している業者があります。

上司と顔を合わせずに退職することができる

退職代行に一度依頼をすれば、以降は会社に出社しなくていいケースが大半です。
※退職届や離職票などの書類も郵送でやり取り

退職代行サービスの流れ

退職代行は以下のように進みます。

ラインでやり取りを開始して→支払いして→電話で打ち合わせ→あとは待つだけのパターンが多いです！

退職代行サービス業者5選

おすすめの退職代行を紹介します🙆‍♂️
運営元の会社まで徹底的に調べて、以下の重要条件を満たしている業者に絞りました。

弁護士監修・労働組合が運営・365日問い合わせ対応・追加費用発生無

これを満たしていない業者は、信頼していい業者ではないと判断しています。
また極端に費用が高いところは載せていないです。（「安全に退職」の達成が目的なので、過剰サポートによる高料金は不要）

特におすすめなのは以下3社です。

以下でおすすめ5社をそれぞれ説明します🙆‍♂️

1位 退職代行Jobs

公式：https://jobs1.jp/

退職代行Jobsは、株式会社アイリスが運営している弁護士監修の退職代行サービスです。

24時間LINEで対応しているので、いつでも連絡できますし、顧問弁護士監修なのでしっかり法律に基づいた対応を行ってくれます。

また「退職届テンプレート」や「業務引継書テンプレート」を貰うことができるので書類の作成に困らず進められます🙆‍♂️

利用料金は29,000円（税込）で、業界平均的な価格です。

退職代行Jobsおすすめの人：実績と信頼度の高い退職代行サービスを安心して利用したい方

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2位 退職代行ガーディアン

各種条件を満たしており、信頼性は申し分無いです。

利用料金は29,000円（税込）で、業界平均的な価格です。※正社員・アルバイト・パート同じ料金です

退職代行ガーディアンがおすすめの人：信頼度の高い退職代行サービスを選びたい方

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3位 辞めるんです

公式：https://yamerundesu.com/

一般的に退職代行サービスは先払いが通常ですが、

「辞めるんです」は料金を払うのは退職してからの後払いの対応が可能です🙆‍♂️

加えて他のサービス会社と同様、24時間対応で転職サポートも行っています。

利用料金も27,000円（税込）と、業界平均より安くサービス提供しています。

辞めるんですがおすすめな人：後払いで支払いたい人

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4位 ネルサポ

公式サイト：https://newlife-support.com/

ネルサポは業界の中でも最安クラスでサービスを行なっている退職代行サービスです。

これまでの退職成功率100%の実績や、企業としての信頼度は十分ですが、実績件数は他で紹介したサービスよりは少なめです。

利用料金も22,000円（税込）と、業界平均より安くサービス提供をしています。

ネルサポがおすすめな人：とにかく料金を安く済ませたい人

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5位 OITOMA

OITOMAも業界の中でも最安クラスでサービスを行なっている退職代行サービスです。

上で紹介したネルサポートよりは実績件数が多い分料金が少しだけ高くなっております

これまでの退職成功率も100%なので、問題が起こる可能性は低いです。

利用料金は24,000円（税込）と、業界平均より安くサービス提供をしています。

OITOMAがおすすめの人：料金を安く済ませたい人

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よくあるお悩み

最後によくあるお悩みと回答を載せておきます🙆‍♂️

退職代行を使って失敗することはありますか？

この記事で記載している業者を使えば失敗することはほぼありません。

紹介した業者以外だと怪しいところは確かに存在します。
正規の労働組合に入っていないところや、あまりに安い会社は避けましょう🙆‍♂️

給料や退職金はちゃんともらえますか？

給料は必ず受け取れます！

普段手渡しの場合は振り込んでもらえる可能性もあるので、業者に相談しましょう！

即日退職は可能ですか？

依頼した日から職場に行く必要はありません。

出向いて手続きをしなくていいように出来る限り対応してくれます！

会社から借りている物はどうしたらいいですか？

基本的には退職が成立したら、ダンボールに入れて郵送して返却します・

職場が人手不足でも辞められますか？

人手不足は会社の責任で、あなたは気にしなくてokです。

人手不足の職場でもスムーズに退職されている方は沢山います🙆‍♂️

どんな人が利用されてますか？

20代〜30代の若い方が多いです、特に飲食店勤務の方や看護士、派遣・工場勤務の方が多く利用いしています。

また、身近ではIT企業正社員の僕の後輩も退職代行で辞めています🙆‍♂️

一括払いは不安です分割払いは可能でしょうか？

業者によって分割払いや後払いが可能です。

最初に代行業者に連絡した時に支払い方法を相談してみてください🙆‍♂️

退職代行とバックレはどちらが良いか？

間違いなく退職代行です。

仕事のバックレは「懲戒解雇・離職票が発行されない・有給休暇が使えない・損害賠償請求」などのリスク大です。

バックレは転職にも不利になるので、退職代行を使って正しい方法で退職しましょう。

まとめ

会社を辞めると言い出せない人、言っても辞めさせてもらえなくて困っている人は退職代行サービスを試してみてください。

退職時の過度なストレスを回避するためにお金を払うこともひとつの選択肢です。

しかし、間違った業者を選ぶと思わぬトラブルになる可能性があるので、実績があるサービスを選びましょう😊

最後に、おすすめ退職代行サービスを載せておきます。