30代が使うべきおすすめ転職サイト・転職エージェント【実体験あり】

このページでは自分の実体験を踏まえ前、30代におすすめの転職エージェントと転職サイトを紹介します。

企業の信頼性や口コミを確認した上で、実際に利用して信頼できるサービスのみを厳選紹介しています🙆‍♂️
ここに記載されているものに登録しながら転職活動をすれば、30代の転職活動を有利に進められますよ！

ボリュームがあるので、適宜お気に入り登録するなどして読み進めることをおすすめします。

ちなみに僕自身は30歳になる年に転職活動をして、超大手企業の未経験職種に内定しました。

僕は特に誇れる大学を出ているわけでも、英語がめちゃくちゃしゃべれるなどの強みはないので、再現性はあると思います。

この記事を読んで、30代で転職を考えている人が一歩踏み出してくれると嬉しいです。
紹介したサイトはもちろんスマホで登録可能です🙆‍♂️

それでは、早速説明していきます🙆‍♂️

30代の転職で絶対抑えておくべきこと

具体的な転職サービスを紹介する前に、30代が転職成功するために理解しておくべきことをお伝えします。

30代でも転職している人は多い

30代になると転職ができなくなると言われるのは昔の話です。

厚生労働省のアンケートデータによると、30代でも男性17%、女性は20%の人が転職をしています。
実際に僕の周りもで、30代で転職している人はたくさんいます。

30代は特に転職エージェントの使い方が重要

一方で30代は20代のときほど転職の選択肢は多くないことも事実です。
未経験業界や職種へ転職する難易度は確かに上がります。

しかし大手企業の未経験業種に転職することも可能です。（僕がまさにその例です）

僕の経験から”30代ほど転職エージェントは複数登録すること”を強くおすすめします。
転職エージェントの複数登録は年齢に関わらず推奨していますが、30代以上は特に推奨します。

僕が初めに相談したエージェントは「30代で未経験は厳しい」と、同じ業界の優良企業を紹介してきました。
紹介された企業も魅力的でしたが、別のエージェントに丁寧に面談した結果、今勤めている企業のマーケティング職を紹介してくれました。

これは複数エージェントに相談しないと気付けなかった自分のキャリアでした。

30代求職者への見方はエージェントによって分かれやすいです。
複数のエージェントと面談することで、新しい道を見つけられる可能性が上がります。

30代が使うべきおすすめ転職エージェント

ここから”30代”が使うべきおすすめの転職エージェントを紹介します。

各エージェント特性がそれぞれあるので、違いや強みを理解した上で登録しましょう🙆‍♂️

30代は転職エージェントとスカウト型転職サイトに複数登録しておくことをおすすめします。

転職を成功させるために、自分の状況や好みに応じて複数のエージェントへの登録をおすすめしています。
（リクナビの調査によると転職成功者は平均4.2社を併用しています）

僕は20代の時に述べ15社以上のエージェントを利用し、実際に利用した中から会社の信頼性や評判踏まえて厳選ランキング化しました。

他サイトのように「とりあえず10社も20社も紹介」するのではなく、心からおすすめできるエージェントのみに絞っています。

第1位：doda

おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://doda.jp/

dodaは転職者の2人に1人が利用している大手の転職エージェントで、第二新卒含めた転職者必須のサービスです。
求人数が幅広く、dodaのみに掲載されている独占求人も多いので、魅力的な求人を見逃さずにすみます。

また、サポートが手厚く豊富な転職支援実績を持っており、全体的な利用者満足度が高いです。
登録していない方は登録をしておきましょう🙆‍♂️

大手エージェントはサポート範囲が広い故に、第二新卒に特化したアドバイスの質は、第二新卒向けエージェントの方が高いことが多いです。
以下で第二新卒向けのエージェントを紹介していきます。

第2位：アサイン

おすすめ度：★★★★
【公式サイト】https://assign-inc.com/

アサインは、20-30代に特化した転職エージェントサービスです。
誰もが知る超大手企業への転職に強いです。

担当者も精鋭揃いで、質が高いと評判です。
また、1人にかける面談の時間が多く、キャリアプランを一緒に考えてくれるので転職後の失敗が少ないです。

登録も数分で終わるので、大手企業への転職に興味がある人はまずは登録をおすすめします🙆‍♂️

大手に比べると求人数は少ないので併用をしましょう。ここの面談は受ける価値があります🙆‍♂️

第3位：リクルートエージェント

おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://www.r-agent.com/

業界最大手のリクルートエージェント。利用者の60％が年収アップしているという実績があります。

非公開求人を大量に保有しているのと、あらゆる業界や業種を取り扱っているので、登録しておいて損はないです。

また、リクルートエージェントは企業との交渉力が強く、転職者の60%以上が年収アップしている実績があります。

登録者限定で見ることのできるエージェントレポートは、業界分析や選考のポイント/社風まで見ることができるのでおすすめです🙆‍♂️

第4位：JACリクルートメント

おすすめ度：★★★★
【公式サイト】https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは、30代から50代のミドル層に特化したハイキャリア転職向けの転職エージェントです。

30代で年収アップやキャリアアップを目指している方におすすめです。

外資系やグローバル企業への転職にも強いので、いまのスキルや経験を活かせる転職先がみつかります。

いまの年収がある程度高い人向け(500万円ぐらい)なので、対象者が広くないという点からこの順位にしました。

あわせて使いたい業界特化型エージェント

業界特化型エージェントは特定の業界に特化した求人を紹介してくれる転職エージェントです。
今回は20代の未経験の転職に強い特化型エージェントを紹介します。

すでに興味がある業界を絞っている！という方は、業種に特化したエージェントも併用してみてください。

注意点としては、特定の業界にしか特化しているので、他業界の求人紹介が無いことです。
まだ業界を絞りきれていない人は、上で紹介したエージェントに最初に相談してみるのがおすすめです。

IT業界

レバテックキャリア
おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアは、IT・Web業界に特化した転職エージェントです。
元々システム系会社だったこともりあり、エンジニア出身のエージェントが多数在籍しており、エンジニアの悩みやキャリアなどの相談に最適。

職務経歴書だけでなく、GitHubの添削なども行なっており、サポートの質はIT業界の転職ではずば抜けています

30代の経験者転職は間違いなくこのレバテックキャリアがおすすめです。

未経験の方はウズキャリITがおすすめです。

コンサル業界

アクシスコンサルティング
おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://www.axc.ne.jp/

コンサル行きたい人/興味ある人は、ここは外さず登録しておきましょう。

総合コンサルでは日本1位の内定実績を持っており、アドバイスの質がめちゃくちゃ高いです。

僕は2回目の転職活動の時に、有名コンサル企業から内定を獲得しましたが、アクシスのサポートがとても大きいです。

コンサルは高い給料とどこでも通用するスキルが身に付くことが魅力的です。
一方で労働環境が厳しいイメージがありますよね。

このあたりの悩み相談ももちろん乗ってくれて、コンサルのリアルな状況を教えてくれます🙆‍♂️

また、コンサル特有のケース面接対策も揃っており、とてもおすすめです。

30代が使いたいおすすめの転職サイト

30代はスカウト型転職サイトへの登録はマストです
30代は自分で想像している以上に市場価値が高い可能性があります。

スカウト型転職サイトは、登録しておけば、企業側から選考の依頼がきます。
自分では想像していなかった超有名企業から連絡が来ることもあるので、必ず登録しましょう🙆‍♂️

ビズリーチ

ビズリーチ
おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://www.bizreach.jp/

ビズリーチは外資系や高年収求人に強い転職サービスです

登録するだけで優良企業から直接転職オファーが届き、効率的に転職活動を行えます。

求人は高年収の企業や外資系が3分の1を占めています。

思わぬ高年収企業からスカウトが来る可能性もあるので、自分の市場価値を知るために登録をおすすめします🙆‍♂️

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト
おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス向けのスカウト型転職サービスです。

高年収、ハイポジションを目指して転職活動をしている方であれば、登録してレジュメを丁寧に記載しておくだけでも魅力的な求人のオファーが来る可能性があるので便利です。

基本的には、主体的に求人を探す転職サイトや転職エージェントと併用する形で利用することをおすすめします。

30代が転職エージェントを使うときのポイント

20代で転職エージェントを使うときのポイントを解説します

複数登録しよう

転職エージェントは複数登録を強くおすすめします。

リクナビの調査によると、転職に成功した人は、1人あたり4社以上の転職エージェントを登録しています。

複数登録する重要なメリットは以下3点です。

• エージェントごとに違う独占求人・非公開求人をモレなく集められる
• 面談ややりとりを複数比較することで、相性の良いエージェント,担当者を見つけられる
• 序盤の面談や書類添削を複数回受けることで、深い自己分析ができる

どんなに優秀な人でも、入りたい会社の求人を知らなければ転職できません。
転職活動は情報戦です。求人探しや書類対策や面接対策は、いかに多くの情報を集めるかが成功するために重要です。

自分に合ったエージェント担当者を探していきましょう🙆‍♂️

「譲れない条件」と「できれば叶えたい条件」を決めておく

「譲れない条件」と「できれば叶えたい条件」は決めておきましょう。
「エージェントから変な求人が来まくる！」という悩みの9割はここで解決します。

具体的には

• 最低年収
• NG職種
• 希望業界
• 年間休日

などで条件を決めておくと良いです
ここで譲れない条件を明確に伝えておけば、エージェントが希望に沿った求人紹介をしてくれますよ。

担当者のアドバイスを鵜呑みにしない

転職エージェントの担当者もさまざまです。
みなさん共通して転職サポートのプロですし、情報量はたくさんあります。

ただし、中にはものすごく親身になってくれる人もいるし、とにかく否定をしてくる人がいるのも事実です。

幸い転職エージェント内の担当変更は簡単にできすし、別の転職エージェントに登録することも無料です。
面談やサポートで違和感を感じた時は、あまりその担当者の発言を鵜呑みにしないようにしましょう。

複数の担当者と話をしたり、自分の考えを貫くことも大切です🙆‍♂️

転職意志を見せよう

これは意外と見落としがちですが、転職エージェントに対してやる気や転職意志を見せることは大事です。

転職エージェントは利用は無料な分、求職者が転職内定して企業に転職したタイミングでエージェントに報酬が発生します。

よって、明らかに転職する気がない人はサポートの優先順位を落とされる可能性があります。
（ちなみに最近は定着して初めて報酬が支払われるケースも多いため、エージェントが手当たり次第転職を進めてくることは無いので安心してください）

エージェントとの面談はリラックスする瞬間も多いですが、気を抜きすぎないようにしましょう。

選考対策サービスは積極的に利用しよう

転職エージェントには必ず、書類添削や面接対策のサービスがあります。
これらのサービスで転職成功率が大きく上がるので、積極的に利用するようにしましょう。

「準備が終わってからにしよう」と考えて利用を後回しにするのは非常にもったいないです。
序盤でアドバイスを取り入れて、改善点をあぶり出していくのが効率的です。

まとめ

30代におすすめの転職サービスを紹介してきました。
どれも厳選した心からおすすめできるサービスです。

30代は複数の転職サービスをうまく使うことが成功の鍵なので、本記事で気になったとこがあれば登録してみてください。
もちろんスマホからでも登録できます😊